Gemeinsames Gesundheitsmanagement von Riedstadt und Stockstadt am Rhein
In einem Projekt der Interkommunalen Zusammenarbeit haben die Büchnerstadt Riedstadt und die Gemeinde Stockstadt am Rhein ein Gesundheitsmanagement für die Mitarbeitenden der beiden Kommunen entwickelt. „Die Mitarbeitenden sind die wichtigsten Ressourcen für den Erfolg einer Verwaltung und leisten jeden Tag wertvolle Arbeit. Daher ist uns ein präventives betriebliches Gesundheitsmanagement sehr wichtig“, betonen Riedstadts Bürgermeister Marcus Kretschmann und Stockstadts Bürgermeister Thomas Raschel.
Am Anfang stand eine Abfrage, was für die Mitarbeitenden bei der Gesundheitsvorsorge von besonderer Bedeutung ist. Die Rückmeldungen waren breit gefächert und reichten von Ernährungsberatung über Rückenkurse bis hin zu Betriebssport. Besonders häufig genannt wurde aber der Wunsch nach frei wählbaren Kursen, eine Übersicht über bestehende Angebote in den Kommunen und eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, berichtet Jennifer Muth von der Inneren Verwaltung Riedstadts, die das Projekt federführend betreut.
Das bi-kommunale Gesundheitsmanagement hat daraufhin Absprachen mit den Vereinen und den drei Fitnessstudios getroffen und in einer Broschüre die Angebote der Kooperationspartner vorgestellt. Alle Mitarbeitenden können pro Kalenderjahr 50 Euro als Bonus für die Nutzung von Gesundheitsangeboten geltend machen. Darüber hinaus verschickt Muth einmal im Monat einen Gesundheits-Newsletter, in dem sie auf besondere Angebote aus den Vereinen hinweist oder Tipps zur Gesundheitsvorsorge gibt.
Bürgermeister Thomas Raschel und die Hauptamts- und Personalamtsleitungen Jacqueline Wempe und Manuel Christanz aus Stockstadt mit Jennifer Muth und Bürgermeister Marcus Kretschmann aus Riedstadt mit den Broschüren über Gesundheitssportangebote. (Foto: Stadt Riedstadt)
